اهداف :
1 - توجه و بها دادن به اهمیت و تأثیر مدیریت در توسعه اقتصادی اجتماعی به ویژه صنعت برق کشور به عنوان یک صنعت زیر بنائی حیاتی
2 - اعتلای دانش و ارتقای کیفیت و مهارت های مدیریتی در مدیران و سازمان های صنعت برق کشور
3 - جلب توجه مدیران صنعت برق به اهمیت و حساسیت مسئولیت های محوله و ایجاد چالش های ذهنی عمیق در کسب راهکارهای نوین و اثر بخش اداره سازمان های برق کشور در ورای وظایف و فعالیت های جاری روزمره
زمینه های موضوعی :
1 - مدیریت استراتژیک (مواردی مانند سیاست گذاری و برنامه ریزی استراتژیک)
2 - مدیریت پروژه در صنعت برق
3 - مدیریت منابع انسانی (مواردی مانند نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران عالی، جایگاه روابط صنعتی، اثر بخشی آموزش و بهسازی کارکنان، کارراهه شغلی، برنامه ریزی نیروی انسانی و ...)
4 - مدیریت رفتار سازمانی (عوامل مؤثر بر انگیزش و رضایت شغلی کارکنان، تواناسازی کارکنان، فرهنگ و جو سازمانی تعارض و آثار آن به عملکرد کیفیت زندگی کاری)
5 - مدیریت عملیات و بهره برداری (عوامل موثر بر کاهش افت انرژی و مصرف منابع آب و برق، بهینه سازی فرآیند سیستم نگهداری و تعمیرات، برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری و ...)
6 - مدیریت کیفیت و بهره وری و ارزیابی عملکرد سازمانی (مواردی از قبیل راهکارهای عملی نظام کیفیت جامع، نظام پیشنهادها، تضمین کیفیت الگوهای ارزیابی عملکرد سازمانی، عوامل مؤثر بر بهره وری کارکنان و رضایتمندی مشترکین و ...)
7 - مدیریت سیستم های اطلاعاتی (مواردی از قبیل ارزیابی و تعیین نیازهای اطلاعاتی و عصر اطلاعات و تکنولوژی اطلاعات و ... )
8 - مدیریت تکنولوژی در صنعت برق